Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu

Wersja: 1
Data utworzenia: 2014-10-01 08:29:31
Autor:
Data modyfikacji: 2014-10-01 08:29:31
Zmodyfikował(a):

( 06 / 2014 ) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

( 06 / 2014 ) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu

ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu

 

  1. Określenie stanowiska urzędniczego:


Specjalista ds. programów – stażysta / Specjalista ds. programów  w Centrum Aktywizacji Zawodowej

Dział Programów Rynku Pracy (1 osoba / 1 etat )

(równoważny czas pracy: 40 godz. tygodniowo, przewidywany termin rozpoczęcia pracy: październik / 2014 r.)

 

 

  1. Wymagania niezbędne:

            -     obywatelstwo polskie,

  •  wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne,

                    -  doświadczenia zawodowego co najmniej 2 lata,

-  bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z aktami wykonawczymi,

  • umiejętność korzystania z przepisów prawa i rozporządzeń wykonawczych, znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
  •   bardzo dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń audio-wizualnych,
  • łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność, uprzejmość, odporność na stres,
  • znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  • samodzielność i jednocześnie umiejętność pracy w zespole,
  • systematyczność, obowiązkowość, dokładność.
  • niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz zdolność do czynności prawnych, oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
  1. Wymagania dodatkowe:

                     -  mile widziane doświadczenie w pracy w administracji samorządowej.

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • wydawanie i przyjmowanie wniosków o organizację staży,
  • sporządzanie umów dotyczących organizacji stażu,
  • obsługa interesantów,
  • prowadzenie ewidencji spraw w zakresie obsługiwanego stanowiska,
  • wystawianie zaświadczeń dla osób bezrobotnych po okresie odbytego stażu,
  • wykonywanie innych czynności potrzebnych do realizacji zadań urzędu zleconych przez kierownika działu,
  • obsługa systemu informatycznego Syriusz i wewnętrznej poczty elektronicznej Talgos.
  1. Wymagane dokumenty:
  • życiorys (CV) i list motywacyjny – podpisane własnoręcznie,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych – podpisane własnoręcznie,
  • dokument poświadczający wykształcenie wyższe (kserokopia dyplomu), średnie (kserokopia świadectwa),
  • kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż w administracji państwowej wymagany w punkcie 2,
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie.

 

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu, ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu, ul. Saperów 24 – sekretariat nr pokoju 102. 
w terminie od 01.10.2014 r. do 13.10.2014 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:

„06/2014 Nabór na stanowisko urzędnicze Specjalista ds. programów – stażysta / Specjalista ds. programów  w Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Programów Rynku Pracy (1 osoba / 1 etat ) do dnia 13.10.2014 r.”

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP), na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu /www.elblag.up.gov.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu przy ul. Saperów 24.

_______________________________________________________________________________   

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101,poz. 926 ze zm. ) oraz ustawą  z dn.21.11.2008r. o pracownikach samorządowych  ( Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 ze zm. ).