Biuletyn Informacji Publicznej Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu

Wersja: 1
Data utworzenia: 2016-04-20 10:45:36
Autor:
Data modyfikacji: 2016-04-20 10:45:36
Zmodyfikował(a):

( 02 / 2016 ) Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu

( 02 / 2016 )   Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu

ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze
w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu

 

  1. Określenie stanowiska urzędniczego:


       Specjalista ds. programów – stażysta, Specjalista ds. programów w Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Programów Rynku Pracy  ( 1 osoba / 1 etat )

(Przewidywany termin rozpoczęcia pracy : kwiecień / maj 2016 r.)

 

  1. Wymagania niezbędne
  • obywatelstwo polskie,
  • wykształcenie  wyższe administracyjne, prawnicze lub  ekonomiczne,

2 lata doświadczenia zawodowego,

  •  bardzo dobra znajomość obsługi komputera (w tym programu Excel),
  • dobry stan zdrowia,
  • niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz zdolność do czynności prawnych, oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
  1. Wymagania dodatkowe:
  • znajomość przepisów z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • Umiejętność korzystania z przepisów prawa i rozporządzeń wykonawczych do Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
  • umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, komunikatywność, uprzejmość, zaangażowanie, odporność na stres, systematyczność, obowiązkowość, dokładność, odpowiedzialność,  rzetelność,
  • mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej,
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • Wydawanie i przyjmowanie wniosków o dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej oraz wniosków w sprawie udzielenia refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
  • sporządzanie umów dotyczących dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
  • obsługa interesantów,
  • prowadzenie ewidencji spraw w zakresie obsługiwanego stanowiska,
  • wystawianie zaświadczeń o pomocy de minimis,
  • rozliczanie i monitorowanie zawartych umów,
  • wykonywanie innych czynności potrzebnych do realizacji zadań urzędu zleconych przez kierownika działu,
  • obsługa systemu informatycznego Syriusz i wewnętrznej poczty elektronicznej Talgos.
  1. Wymagane dokumenty:
  • życiorys (CV),
  • list motywacyjny,
  • oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych   oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  • dokument poświadczający wykształcenie wyższe (kserokopia dyplomu),
  • kopie świadectw pracy,
  • inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach

 

Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres:
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu, ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu, ul. Saperów 24 – sekretariat nr pokoju 102  
w terminie od 21.04.2016 r. do 05.05.2016 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją:

„ Nabór na stanowisko urzędnicze  Specjalista ds. programów – stażysta, Specjalista ds. programów w Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Programów rynku Pracy  (1 osoba / 1 etat) do dnia  05.05.2016 r.”

 

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji publicznej (BIP), na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy  w Elblągu /WWW.elblag.up.gov.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie urzędu przy ul. Saperów 24.

 

_________________________________________________________________________________   

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV  (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia29.08.1997r.  o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm. ) oraz z Ustawą z dn.21.11.2008 r.  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz.1458 ze zm. ).